解读“佐今明”企业文化

佐今明药业集团网站的背景是“大海蓝”，它展现出企业在蓝海中蒸蒸日上的发展趋势。企业文化是一个企业在行业竞争中的精神支柱，点击导航条上企业文化一栏，经营宗旨、企业精神、佐今明人座右铭，还有对于其标识的含义，都有详细的解释，足见该公司对企业文化的重视程度。

企业标识是一个企业面对消费者最直观的体现，当消费者看到标识就能想到企业的名称，则说明其产品对于消费者的渗透力。佐今明的标识很有意思，用的是一个数学符号，代表无限的“∝”，象征着佐今明的事业无限发展壮大。无限符号“∝”之上的红点，代表一片丹心，也表示佐今明公司竭诚为大众提供超值的产品和服务。

佐今明的经营宗旨是“提升全民健康，建设幸福乐园”。这是佐今明哲学的核心及世界观，是佐今明公司的意义和使命，也是佐今明人的工作观及工作的意义和奋斗目标。佐今明人通过为社会提供优质产品、优质服务和优良文化来延长人的生命时间，提高人的生命素质和生命质量，努力让每一个家庭告别疾病与烦恼，健康、愉快地生活和工作，把我们的社会建成一个幸福乐园；同时，也为每一个佐今明人提供生存与发展的优良环境，努力把佐今明建设成一个充满自由、民主、纪律、文明的“人生乐园”。

佐今明的经营哲学是重视人指顺应人性，以人为本，实行以人为中心的管理，为员工提供好的条件与环境，使其潜能得到最大程度的发挥。首先是识别人、培养人、管理人。识别人指根据每个人的能力合理地安置岗位，最大限度地发挥每个员工的才能。培养人则指根据社会的需要与公司的需要对员工进行再教育，同时为员工创造良好的学习条件与环境，使全公司形成一种刻苦钻研业务、虚心学习经验的良好风气。管理人指建立能有效地调动员工积极性的动力机制，实行“生存+理想+情感+民主+纪律”五位一体的管理机制与管理方法，使员工不仅通过努力获得丰厚的收入，而且能真正感受到佐今明公司尊重人、看重人的管理理念。

佐今明倡导以“诚爱、责任、挑战、奉献”为主要内容的“佐今明精神”。诚爱是精神核心，光明磊落做事、堂堂正正做人、踏踏实实工作，每个佐今明人要始终如一地“热爱人类、热爱祖国、热爱员工、热爱企业、热爱岗位”，竭尽全力地做好份内的事，对自己的人生负责，对自己的人格负责，对自己的单位负责，对自己的用户负责，同时公司也对员工负责。充分发挥自己的主观能动性，不断超越现实与自我，创造性地做好自己的工作，这是佐今明公司生存与壮大的必要条件。通过暂时、局部的牺牲得到长远、丰厚的回报，在佐今明公司发展的起步阶段，奉献精神是创造名牌的保障和依靠力量。

佐今明自创业伊始就有这样的承诺：“佐今明通过自己的产品和服务使每一个顾客每一天都健康！”

而今我们可以看到，这支队伍在儿童药领域发展得游刃有余，其针对儿童的系列活动也办得有声有色，他们与“祖国的花朵”一同成长，逐渐发展壮大。